Lead Recruiter
Cafe Intan Bakso ยท ๐ Singkawang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 โ Rp 29.000.000 per month
Cafe Intan Bakso adalah tempat makan yang menyajikan bakso dan makanan Indonesia lainnya. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan proses rekrutmen untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola dan mengembangkan proses rekrutmen untuk perusahaan kami.,Membuat dan mereview iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan dengan sumber daya manusia eksternal.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan calon kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Menghadiri dan berpartisipasi dalam wawancara kandidat.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri makanan atau restoran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan sumber daya manusia eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.,Kemampuan untuk bekerja dengan kandidat dari berbagai latar belakang dan budaya.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan dengan sumber daya manusia eksternal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan calon kandidat.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk menghadiri dan berpartisipasi dalam wawancara kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang