HR Generalist

PT Optima Maritim · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Optima Maritim adalah perusahaan yang bergerak di bidang maritim dengan komitmen untuk memberikan pelayaran yang aman dan nyaman. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.,Melakukan administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan insentif dan bonus karyawan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan sumber daya manusia kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan dalam penggunaan software HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.,Memiliki kemampuan dalam pengelolaan data dan laporan HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR.Kemampuan dalam administrasi kepegawaian.Kemampuan dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah.Kemampuan dalam pengelolaan absensicutidan lembur karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan insentif dan bonus karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan data dan laporan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait