Senior Talent Acquisition

Star Easy Nusantara · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Star Easy Nusantara sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor teknologi informasi di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat. Kami mencari seorang profesional berbakat dan berpengalaman yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung visi kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berbudaya, dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemasok talenta, termasuk universitas, lembaga pelatihan, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi terhadap kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, penawaran, dan onboarding.,Menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi tren pasar talenta dan mengoptimalkan strategi pencarian talenta.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim sumber daya manusia untuk memastikan pencapaian tujuan rekrutmen.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta yang baru direkrut.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang relevan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri teknologi informasi atau sektor terkait.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat berdasarkan data dan informasi yang ada.,Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan tim rekrutmen.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) untuk berkomunikasi dengan kandidat dan pemasok talenta internasional.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemasok talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi tren pasar talenta.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait